جديد وظائف Groupe Premium بالمغرب: 6 فرص عمل بالدار البيضاء وطنجة ; الإعلان يضم ستة مناصب بشروط مختلفة، وأغلب المرشحين يرسلون سيرة عامة دون تحديد المنصب فيضيع طلبهم. الحل: اختر منصباً واحداً يطابق تكوينك وخبرتك، واذكر عنوانه في موضوع الرسالة.
من هي مجموعة بريميوم؟
مجموعة متخصصة في توزيع معدات التجهيز، حاضرة في 7 دول إفريقية منها المغرب والسنغال وكوت ديفوار والكاميرون. تعمل في المغرب عبر عدة فروع منها SRM وEts Berenger وSOCOPIM وAFIT-CCIC وPremium Location وPremium Offshore، وتغطي قطاعات البناء والأشغال العمومية والمناجم والمقالع والصناعة والنقل واللوجستيك والفلاحة، مع بيع المعدات وتوفير قطع الغيار وخدمة ما بعد البيع.
المناصب المعروضة
| المنصب | المدينة | المؤهل المطلوب | الخبرة |
|---|---|---|---|
| مكلف موارد بشرية عام (Généraliste RH) | الدار البيضاء | تكوين عالٍ في الموارد البشرية أو التدبير | 3 إلى 5 سنوات |
| عون تموين / مساعد مشتريات | الدار البيضاء | باك+2/3 في المشتريات أو اللوجستيك أو التدبير | سنتان (مفضلة) |
| منشّط منصة تجارية | الدار البيضاء | باك+3/5 في المبيعات أو التسويق | خبرة مؤكدة في تأطير فرق تجارية |
| تقني مرجعي في صيانة معدات المناولة | الدار البيضاء | تكوين تقني في الصيانة أو الكهروميكانيك أو الميكانيك | مفضلة في معدات المناولة |
| تقني نقل الشاحنات الثقيلة | الدار البيضاء | تكوين في ميكانيك السيارات أو الشاحنات أو الصيانة | مفضلة في صيانة الشاحنات |
| تقني صيانة معدات المناولة | طنجة | تكوين تقني في الصيانة أو الكهروميكانيك أو الميكانيك | مفضلة في معدات المناولة |
مهام كل فئة باختصار
| الفئة | أبرز المهام |
|---|---|
| الموارد البشرية | تدبير الأجور والتصريحات الاجتماعية والضريبية، إدارة شؤون المستخدمين، المساهمة في التوظيف، تتبع مؤشرات الموارد البشرية |
| المشتريات | معالجة طلبات الشراء، إنشاء وتتبع طلبيات الموردين عبر نظام ERP، تنسيق التسليم مع اللوجستيك، إعداد المقارنات للمشترين |
| المنصة التجارية | تأطير فريق البيع عن بعد لقطع الغيار والعدّة، تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء (KPI)، التكوين والتحفيز، رفع التقارير للإدارة |
| الصيانة والنقل | صيانة وقائية وتصحيحية، تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية، تتبع التدخلات وقطع الغيار، احترام قواعد السلامة |
الكفاءات المطلوبة حسب الإعلان
- الموارد البشرية: إتقان الأجور ومعرفة التشريع الاجتماعي المغربي، مع سرية واستقلالية.
- المشتريات: إتقان Excel وأنظمة ERP، ودقة والتزام بالآجال.
- المنصة التجارية: قيادة فريق وإتقان أدوات CRM، ويُفضَّل من له تجربة في الأوفشورينغ.
- التقنيون: استقلالية وميل للعمل الميداني، وحس بالمسؤولية وروح الفريق.
كيف تتقدم؟
| الخطوة | التفاصيل |
|---|---|
| 1 | حدّد المنصب المناسب لتكوينك وخبرتك من الجدول أعلاه. |
| 2 | حدّث سيرتك الذاتية وأبرز الخبرة المطابقة (الأجور، ERP، صيانة المناولة…). |
| 3 | أرسلها إلى recrutement@premium.africa. |
| 4 | اكتب عنوان المنصب المستهدف في موضوع الرسالة (مثال: “Candidature – Technicien Maintenance Tanger”). |
لم يذكر الإعلان أجراً ولا نوع العقد ولا موعداً نهائياً للتقديم، لذا سارع بالإرسال وتجنب أي طرف يطلب مالاً مقابل “ضمان” الوظيفة.
الأسئلة الشائعة
1. كم عدد المناصب المعروضة؟
ستة مناصب: موارد بشرية، مشتريات، منصة تجارية، وثلاثة تقنيين.
2. أين مقرات العمل؟
خمسة مناصب بالدار البيضاء ومنصب واحد في طنجة (تقني صيانة المناولة).
3. كيف أرسل ترشيحي؟
بالبريد الإلكتروني recrutement@premium.africa مع ذكر المنصب في الموضوع.
4. ما خبرة مكلف الموارد البشرية المطلوبة؟
من 3 إلى 5 سنوات في موارد بشرية عامة أو إدارة الأجور.
5. هل يُشترط دبلوم لمنصب التقني؟
يُشترط تكوين تقني في الصيانة أو الكهروميكانيك أو الميكانيك، وللشاحنات ميكانيك السيارات أو الشاحنات.
6. هل يُقبل خريج بدون خبرة في المشتريات؟
الخبرة مفضلة (سنتان) لكنها غير حاسمة، والأهم إتقان Excel وERP.
7. هل الأجر معلن؟
لا، لم يذكر الإعلان الراتب، ويُناقش خلال مراحل الانتقاء.
8. هل هناك آخر أجل للترشيح؟
لم يحدد الإعلان تاريخاً نهائياً، والأفضل الإرسال في أقرب وقت.
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية – مع ذكر مسمى الوظيفة المستهدفة في خانة الموضوع – إلى العنوان التالي: recrutement@premium.africa
