الأرقام الرسمية المؤكدة

هذا سقف لعدد التأشيرات وليس عدد وظائف معلنة؛ المقعد يُمنح فقط عبر عرض من جهة معتمدة.

الشروط الأساسية للمتقدم

أين يقع المغربي من هذه الحصة؟

لا توجد حصة خاصة بجنسية معينة؛ التأشيرة غير محصورة في دول محددة، لكن الاختيار يتم عبر المشغّلين المعتمدين حسب حملات التوظيف المفتوحة لكل بلد. لذلك قد يكون التوظيف مفتوحاً من المغرب في موسم وغير مفتوح في آخر، فتابع إعلانات المشغّلين الرسميين وليس الصفحات الوسيطة. وحسب مصدر وقف على سجل الجهات الراعية في 9 أكتوبر 2026، يقتصر العدد على ست جهات معتمدة فقط، فتحقق من القائمة المحدّثة على gov.uk.

مسار التقديم خطوة بخطوة

ما لا تمنحه هذه التأشيرة

هذه ليست Work Permit بمسار استقرار ولا تندرج ضمن تأشيرة Skilled Worker؛ فهي تغطي عملاً واحداً لموسم واحد دون إقامة ولا لمّ شمل. ورغم أن الرعاية (Visa Sponsorship) شرط أساسي، فالأجور هنا قريبة من الحد الأدنى، ولا تُصنَّف ضمن High Paying Jobs. اعتبرها تجربة عمل مؤقتة، لا بوابة هجرة.

تحذير من الاحتيال

أي جهة تطلب مالاً مقابل “ضمان” وظيفة أو تأشيرة موسمية مشبوهة. تحقق دائماً من اسم الجهة في السجل الرسمي، ولا تدفع لوسيط على مواقع التواصل.

الأسئلة الشائعة

1. هل 41 ألفاً تعني 41 ألف وظيفة معلنة؟
لا، هو سقف تأشيرات يتحقق فقط عبر عروض جهات معتمدة.

2. هل يمكن للمغربي التقدم؟
نعم من حيث المبدأ، فالتأشيرة غير محصورة بجنسيات، لكن الاختيار يتوقف على حملات الجهات المعتمدة.

3. هل أحتاج شهادة دراسية؟
لا، يكفي أن تبلغ 18 سنة وتحصل على شهادة رعاية.

4. كم مدة العمل المسموحة؟
حتى 6 أشهر في البستنة، دون تمديد.

5. هل تؤدي التأشيرة إلى الإقامة؟
لا، لا تمنح إقامة ولا يمكن تحويلها إلى تأشيرة عمل دائمة.

6. هل أدفع للجهة الراعية مقابل التوظيف؟
لا، ولا يحق لأي جهة معتمدة ذلك؛ ادفع فقط الرسوم الرسمية لوزارة الداخلية البريطانية.

7. ما موعد العمل في قطاع الدواجن؟
من 2 أكتوبر إلى 31 دجنبر، مع تقديم الطلب قبل 15 نوفمبر من كل سنة.

8. أين أتحقق من الجهة الراعية؟
على صفحة gov.uk/seasonal-worker-visa ضمن قائمة الجهات المعتمدة.